2022-12-14 来源:成都万通汽车学校
在职业道路中,很多时候选择大于努力。选择一个有“钱景”的行业,不只是打一份工,拿一份薪水那么简单,而是为了让自己的生活更体面,更有成就感,在同等的劳动时长内,获得更多的劳动回报。岁末年终,今天就和大家一起盘点一下2021年薪酬最高的十个行业
资金密集型行业
券商。从上图可以看出国内券商不愧是搞钱第一名的老大哥,人均月薪5.6w位居高薪榜首!不仅远超游戏、银行热门行业,更是翻倍碾压中石油、国家电网等一众国企。就在2022年1月6日,有关某证券公司非银分析师在小红书上“晒224万工资单”事件火遍网络。据网络截图显示,该人所需缴纳的税额全年就达62万,而其全年收入最低的一个月,工资也有6万多。
证券公司大家都很熟悉,平时炒股都要开户的,主要的盈利模式为赚取客户的手续费、佣金、利息以及投资收入。近几年股市行情不错,股民们热情似火,证券从业者的收入也水涨船高。
去年根据50家A股上市券商披露了2020年业绩情况。从已发放的薪酬总额看,2020年中信证券、中金公司薪酬总支出超过100亿元,华泰证券、国泰君安、广发证券、海通证券、招商证券、申万宏源、中信建投、银河证券和东方证券位居前列,单家公司薪酬支出都超过了50亿元。
从人均薪酬看,中金公司的人均薪酬高达115.57万元,华泰证券、招商证券、东方证券、中信证券和广发证券的人均年薪均超70万元。数据显示,中国证券行业一共有50家上市公司取样,员工总计27.4万人,2021年上半年,证券行业人均薪酬33.57万元,折合月薪酬5.6万元。
每年高考,清北复交以及财经院校的金融类专业,都被很多家长和年轻人挤破头,毕业后能进入中信证券这样的头部券商上班,是不少人梦寐以求的职业起点。证券行业高薪早已人尽皆知,但这个钱也不是好挣的,工作中付出的辛苦、承受的压力和他们的收入是成正比的。这不,去年“券商一哥”中信证券一位新员工就铤而走险,为了提高业绩,竟替人考研,结果被抓。有网友表示“业绩差和犯法,孰轻孰重分不清?”
银行。银行员工的高薪似乎是社会共识,招行以近65万元的人均薪酬位列第一,平安银行人均薪酬近57万元,渤海、浙商、中信三家股份行人均薪酬也在51万元以上。
人均薪酬方面,整体呈现股份行>城农商行>国有大行的结构,机制灵活、市场化程度高、分支机构集中于发达城市的股份行人均薪酬普遍较高。该行业人均薪酬17.34万元,同比增长7.7%,折合月薪酬2.89万元,排名第三,为A股公司人均薪酬的176%。
智力密集型行业
游戏。一直以来,游戏是一个被严重低估且发展迅速的行业。实际上,电子游戏的规模已经超过音乐和电影业的总和,无论是人工智能、VR技术,还是现在的5G时代,都为游戏产业带来了巨大的发展空间,游戏产业也就成为近年来非常赚钱的行业。
2021年中国移动游戏用户规模达到6.54亿人。2021年数字经济“十大高薪岗位”中,游戏行业仍旧属于“隐形富豪”众多的高薪行业,游戏制作人、特效美术等职位的收入排名前列。游戏作为互联网行业的分支,自然也染上了互联网的习惯,工作充满了挑战,并随着行业的发展快速更迭,所以没有一颗热爱游戏的心很难跟上脚步。
根据职能,游戏行业分为:策划、研发、美术、市场、运营、商务等,其中每个职能中又会细分出很多方向。该行业人均薪酬17.72万元,同比增长19.9%,折合月薪酬2.95万元,为A股公司人均薪酬的180%。
半导体设备&集成电路芯片。时间回到2021年,虽然集成电路行业已饱受“缺芯”之苦,但集成电路相关半导体上下游的“缺人”也是一个很大的问题。
这就导致很多企业高薪招聘人才——据国内媒体报道显示,AI芯片企业3-5年经验硕士背景的架构设计验证开价50-75万年薪,5-8年则开价75-110万,同时还要额外股票;国内模拟电路硕士5年经验开价120万年薪……
半导体设备该行业人均薪酬16.26万元,同比增长16.7%,折合月薪酬2.71万元,为A股公司人均薪酬的165%。;集成电路与芯片行业人均薪酬13.26万元,同比增长27.3%,折合月薪酬2.21万元,为A股公司人均薪酬的135%。
生物医药。我们可以看到,虽然全球医药政策紧缩,但医药行业依然是世界上增长最快的行业之一,全球万亿美元级的市场,而且每年还在增长。
疫情之下,很多行业都受到冲击,医药行业依旧得到了高速发展,尤其是研发新冠疫苗和治疗药物的公司,市值和盈利都大幅增长。药企能够提供多元化的职位供选择,从研发到销售,可以容纳多个领域的人才,只要你有合适的从业资格和技能,都可以在这个行业大展拳脚。该行业人均薪酬13.39万元,同比增长为22%,折合月薪酬2.23万元,为A股公司人均薪酬的136%。
基础设施型的垄断行业
在社会上流传着这样一种说法:“银行加证保,两电加一草,石油加石化,收入不得了”。虽然可能有夸张的嫌疑,但是作为垄断型企业,的确能够获取高额的利润。而作为企业内部人员,收入也自然水涨船高。
虽然现在工资高,但这些行业早先也不是那么好干,除了国家的支持外,早在几十年前,成山上万的祖祖辈辈兢兢业业,无私奉献,用自己的鲜血与汗水才铸就了石油、电力等行业的基石!
虽然近年来在国企改革的措施下,这些行业也逐渐向市场化转变。职工收入也进行了调整,但综合工资外收入和福利待遇,其实际收入仍是其他行业的数倍。诸如:航运港口行业、石油石化行业、电力电网行业等等。
航运港口。该行业人均薪酬14.12万元,同比增长23.5%,折合月薪酬2.35万元,为A股公司人均薪酬的143%。
航空机场。该行业人均薪酬12.97万元,同比增长16.8%,折合月薪酬2.16万元,为A股公司人均薪酬的131.5%。
石油石化。该行业人均薪酬12.72万元,同比增长13.3%,折合月薪酬2.12万元,为A股公司人均薪酬的129%。
电力电网。该行业人均薪酬12.51万元,同比增长18.4%,折合月薪酬为2.09万元,为A股公司人均薪酬的126.9%。
结束语
高薪酬行业,大抵可分为三类:一类是金融业的银行和证券。第二类是智力密集型的芯片、游戏、生物制药;第三类是基础设施型的电力、港口、航空。其高薪酬或因智力密集,或因资金密集,或因行业垄断,或因同时具备上述两个或三个属性。
当然机会总是留给有准备的人,提前想好自己想要什么,过什么样的生活。找清定位,看准方向,找到适合自己的。如果我们身处这些高薪行业,却没有达到平均收入,我们应该思考一下自己哪里出了问题。如果准备换工作,那不妨考虑一下,上述高薪行业哪个更适合自己吧!
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