万万没想到（全日制职高是什么学历层次）高职

望子成龙，望女成凤上一代的寄托都在下一代人身上了，这样对子女来说公平吗，是否知道自己的子女并不喜欢这样的厚望？

网络数据显示了一张学历与工资挂钩账单，这个表格是成都标准，虽然不代表全国但现状几乎是这样，学历低的工资很扎心。

根据表格数据显示初中及以下学历最高的才5280而研究生最高高达23801中间差距将近五倍，其中大专生工资相比本科生也不乐观，比专科生更可怜的是那些没上过高中，中考分数没达到当地高中学校招生标准去读了中专、技校的学生。这样对比数据，中考是人生第一考高考是人生第二考，通过中考筛选过的人似乎更能走向上层生活，而被筛选掉的人没有美好未来。

这样对比是不是更明显了呢，上普通高中、技校、职高他们的未来人生工资数据似乎都在这里了，职高生挣得再多都难以突破月薪一万大关，而研究生最高月薪可达到2万左右。

中考不理想上职高

中考考生分数不理想的时候听到最多的话就是，上了职高也有光明的前景，但是看完这份数据之后还相信吗，那些上职高和上高中的孩子以后的人生会在一个层次吗？真的都会有一样的美好未来吗？前景确定是一片光明吗？是不是多少都迟疑了，职高和普高的教育完全不在一个方向。

要想知道学历对人生的未来有什么影响，学历和工资确实不太挂钩，因为没有考虑工作环境、工作待遇、工作出口。

数据显示很明显了，本科生能进入国家正式单位工作的可能性要比专科生可能性大，而高中以下根本没有这样的机会。铁饭碗的大门只为高学历的人打开，铁饭碗的工作可比在工地上轻松多了，并不是歧视工人就事说事谁不想做一份轻松又体面的工作呢？

本科生与职高就业方向

职高生毕业从事的工作是随着时代发展衍生出的新职业类似主播、自媒体、或者是服务行业、销售、客服等。

本科生毕业之后就业范围广，选择性更多比如助教、护士、程序员等这些看起来体面的工作。

而且本科生比专科生有优势，教师招聘里本科师范生比专科师范生有学历优势，即使专科生有工作经验也有被刷下去的风险，而会计银行这类工作基本上都是择优录取应聘者。除此之外还有职高的离职率也比本科离职率高，因为职高生毕业出来做的都是流动性大的工作，换句话说就是谁都能做的工作，毕业之后换工作一年内换三份工作都正常。

职高毕业工资低

职高生的工资低于本科生也有情可原，首先是学历划分本来这个社会就是用学历划分工资、职业的现状，还有一个原因就是经常性离职，职高生因为没有高学历只有不停换工作不停寻找适合自己的工作才能找到适合自己的工作，在适合的工作上建立谋取更高、更优越的工资待遇。通过到处碰壁到处增加自己工作经验，走一些人生弯路才能获得最终满意的结果。

职高生面对最大的硬伤也是学历在高考中没有发挥出理想成绩或者是各种原因无缘本科大学，现在的社会对待学历又很严格，都会要求最低专科起步好一点的工作甚至研究生，再这样严酷的社会生存法则下职高生何去何从？

职高生面对的工作基本属于压力工作大或体力活，职高毕业之后想找一项技术性的工作对于体力和脑力都是双重挑战，现在的制度多劳多得，想要获得更高的薪酬必须拼命“淦”。

职高生缺乏归属感和迷茫，职高生找不到属于自己合适工作的时候单纯只看薪资会迷失自我，认为自己可以月入好几万没问题，心思不在现在的工作岗位上每天都想“跳槽”最后导致离职没有一个稳定的职业。对于未来迷茫又不知道自己该怎么选择工作徘徊不定浪费了自己时间。

结语：根据现在的各种改革职高生也会有一条出路，国家扩招高等教育让职高生有机会进入大学学习更深的知识，即使是专科学历也比职业高中学历高一个层次，不平等的文凭门槛可以提高一个等级。上职高和普高都关系到孩子们的未来人生生活水平，人生有两个分水流中考和高考，中考不容小觑一样要高度重视，把脚跨进高中大门才有机会高考。虽然职高也可以考大学但高中学习氛围要比职高好得多。