如何参加？考核项目有哪些？10个问题解答带你了

关于技能人才评价你了解多少呢？

10个问题解答带你看明白~

Q1

技能人才评价有哪几种方式？

答：技能人才评价分为职业资格评价、专项职业能力考核和职业技能等级认定三种评价方式。

Q2

职业资格评价准入类和水平类有什么区别？

答：2017年9月，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），指出设置准入类职业资格，其所涉职业（工种）必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为依据；设置水平评价类职业资格，其所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。同时规定，目录之外一律不得许可和认定职业资格，目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。

Q3

职业资格取消是否取消相应职业和职业标准？

答：水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由资格评价改为技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，主要实行谁用人、谁评价、谁发证、谁负责， 真正发挥用人主体作用和社会组织作用。政府主要做好开发职业标准等公共服务，对评价主体进行监管和服务工作。

Q4

退出目录前已发放的水平评价类技能人员职业资格证书还有效吗？

答：继续有效，可作为持证者职业能力水平的证明。

Q5

职业资格证书与职业技能等级证书有什么区别？

答：职业资格证书由政府有关部门或是由其授权的单位组织实施评价、颁发由政府部门用印的职业资格证书；职业技能等级认定是指经过人力资源社会保障部门备案的评价机构（用人单位和社会培训评价组织）依据国家职业技能标准或评价规范，对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动，是一种与职业资格评价并行的技能人才评价方式，对认定合格人员，由评价机构参照人力资源社会保障部制定的职业技能等级证书编码规则和样式，制作并颁发职业技能等级证书（或电子证书）。对按规定发放的职业技能等级证书信息可在 技能人才评价证书全国联网查询系统（http://jndj.osta.org.cn）上查询(也可登录广西技能人才评价工作网（http://www.gxrcosta.com）在广西技能人才管理服务平台实时查询及下载电子证书)，取得证书的人员纳入人才统计，落实相关政策，兑现相应待遇，与国家职业资格证书享受同等待遇。

Q6

开展技能人才评价的机构需要备案吗？

答：需要。其中，职业资格评价及专项职业能力考核的机构按《广西壮族自治区职业技能考核鉴定机构备案管理办法（试行）的通知》（桂人社规〔2020〕4号）规定流程进行备案；职业技能等级认定的自主评价机构（企业、技工院校）或第三方评价机构（社会培训评价组织）应根据人社部《职业技能等级认定工作规程（试行）》《企业职业技能等级认定备案工作流程》规定，并分别按照自治区人力资源社会保障厅《关于开展企业职业技能等级认定试点工作的通知》、《关于开展技工院校职业技能等级认定试点工作的通知》（桂人社函〔2020〕136号）、《关于开展社会培训评价组织职业技能等级认定试点工作的通知》（桂人社函〔2020〕203号）要求进行备案。我区已备案并公布的考核鉴定机构、职业技能等级认定机构可登录广西技能人才评价工作网（http://www.gxrcosta.com）在机构目录栏目查阅。

Q7

职业资格评价及专项职业能力考核项目有哪些？

答：1.职业资格评价项目：2017年9月，人社部公布了《国家职业资格目录》，技能类人员按职业小类来分有81项职业，其中准入类为5项，水平评价类为76项，按职业细类来分准入类6个职业，水平评价类192个职业。其中，属于人社部门实施的职业有45个，属于其他有关行业部门实施的职业有153个。2020年8月，人社部下发《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》（人社厅发〔2020〕80号），明确要求水平评价类技能人员职业资格（192个职业）2020年底前分步退出目录，第一批为人社部门实施的29个职业9月30日前退出目录，第二批为其他行业部门（单位）实施的156个职业12月31日退出目录。其他涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等密切相关的7个职业拟调整为准入类职业资格，实行目录清单管理，目前目录调整后职业资格评价共8项13个职业（详见附件）。

2.专项职业能力考核项目：根据自治区人力资源社会保障厅《关于开展专项职业能力考核工作有关事项的通知》，我区公布实施的专项职业能力考核项目共有111项，根据职业技能培训和就业需要陆续开发新的项目并公布实施并在广西技能人才评价工作网（http://www.gxrcosta.com）下载专栏动态更新发布。

Q8

职业技能等级认定项目有哪些？评级机构类型？

答：根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函〔2020〕17号），职业技能等级认定的职业（工种）为现行《中华人民共和国职业分类大典》中技能类职业（工种）以及后续经人力资源社会保障部发布或备案的技能类职业（工种），准入类职业资格不纳入。职业技能等级认定评级机构分为用人单位（企业自主认定、院校自主认定）和社会培训评价组织（第三方机构）。