杭州钱塘区：这32个职业“很吃香”，还有补贴拿

近日，钱塘区发布2022年钱塘区技能类紧缺职业（工种）目录，除电工、焊工等制造业需求较高的工种外，本次目录中新增物流服务师、互联网营销师、信息通信网络终端维修员等3个数字技能职业（工种），旨在为钱塘区数字建设发展提供更多人才输入，推动实体经济焕发新动能。

据钱塘区人社部门介绍，今年发布的紧缺职业（工种）目录主要呈现以下特点：

一、聚焦五大主导产业。

本次发布的紧缺职业（工种）紧扣钱塘区生命健康、半导体、智能汽车及智能装备、航空航天、新材料五大主导产业，收录了疫苗制品工、半导体芯片制造工、化纤聚合工、汽车生产线操作工、仪器仪表制造工等多个重点产业相关职业（工种），同时还收录了用工缺口较大的电工、焊工、钳工等制造业基础职业（工种），车工、铣工、磨工、模具工等机械加工类职业（工种），与钱塘区打造全省标志性战略性改革开放大平台整体布局高度契合；

二、支持新兴产业。

为进一步加快数字型技能人才培养，增加了物流服务师等3个数字技能职业（工种），通过互联网+服务的数字模式，为钱塘区数字建设发展提供更多人才输入，推动实体经济焕发新动能；

三、动态调整紧缺目录。

从今年开始，钱塘区将根据产业特色，充分征求相关企业的意见，结合招聘、求职数据，按年度更新发布主导产业紧缺目录；发布紧缺职业（工种）以服务经济发展为宗旨，每次发布的职业（工种）目录全年有效，促进企业、院校及社会各类培训机构为钱塘区培育更多紧缺型高技能人才，输送更多社会急需、产业急盼、企业急用的技能人才。

在钱塘区，紧缺职业（工种）可享受以下政策：

对新评定为钱塘区紧缺工种目录范围内的初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）的，分别给予1000元、1500元、2000元奖励；

区内企业、产业平台与相关院校合作办班、定向培养符合钱塘区紧缺工种目录范围的技能人才，给予企业最高1000元／人补助；

区内培训机构培训区内职工，并初次取得符合钱塘区紧缺工种目录范围的职业能力证书300本以上的，按每本 200元-400元的标准，对培训机构给予一次性奖励，最高不超过10万元。