职问错第一份工作，我后悔了10年……

又到了每年应届生勤勤恳恳找工作的时节

小红书上的一篇帖子却引发了无数留学生的讨论

只因为选错一份工作

接下来的十年都在后悔……

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慎重！找工作一定要趁早很多有过求职经历的小伙伴都知道，想要找到一份心仪的工作真的不容易：

不知道自己到底适合什么行业？

心仪行业里有哪些岗位，工作职责是什么？

两家企业都发来了Offer，应该怎么选？

诸如此类的问题还有很多很多，如果仅仅只是因为想快速找到工作而随便进入一家公司或行业，那很有可能会后悔好几年的时间。

即使你考虑到了转行，但依旧要做出很多取舍。

当你的人脉、薪资和工作待遇从零开始时，也许你的同学都已经当上投行VP，年薪百万，走上人生巅峰了。

在求职的途中，留学生往往会不经意的犯下许多错误❌，例如国内外的信息差太大，还是求职规划不清晰等等，常常让自己与绝佳的工作机会失之交臂。

职问君总结了几点最明显的问题，快来看看你有没有中枪！

Oh！Noooooo！

留学生求职错误示范大赏

01轻视求职准备

海外高校的课程的特点就是学制短、课业紧张，所以很多留学生在上学的时候就认真刷GPA，放假了也早早订好机票✈️准备好好出去度个假。

找工作？那都是毕业之后的事。

而且不少留学生在没有做好规划的情况下，毕业还要来个Gap year，到了临近求职的时候，才发现好多同学已经拿到了名企的Return offer……

02为了专业对口而妥协

有的留学生随大流选了热门但自己不喜欢的专业，找工作时也就只能妥协着继续选择专业对口但不喜欢的工作，每天工作都很煎熬

即使意识到了要转行，却舍不得之前投入的沉没成本，而且自己也没经验，找其他工作更是难上加难。

03没有把握好应届生身份而错过好机会

许多名企会给一定比例的实习生留下Return offer，也就是说第二年秋招针对应届生的全职岗位就会少很多。

即使知道这一点，还是有很多同学总觉得自己还没有准备好参加名企的招聘，一直拖着不投简历，结果等自己准备好后，才发现心仪的岗位早就招满了人……

为了避免踩坑，提早做好职业规划真的很重要。留学生求职只有趁早，才能离心仪的企业越来越近。

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拒绝迷茫！五大建议让你无惧秋招现在正是国内秋招最火热的时期，职问君根据多年的经验给大家总结出了四点小建议。

01不想踩坑？选择大公司！

常常都有求职踩坑的同学抱怨，初入职场，进了一个小公司。结果不仅仅老是做些端茶倒水的杂活，而且因为人手不够，常常一人身兼数职，忙到飞起。

第一个公司往往决定了职业生涯的起点‍♀️。相比于小公司，大公司的工作更加稳定，培养体系和晋升机制也更加完善。

例如，腾讯就有一套非常成熟的新人培训体系

图/知乎

对于毫无经验的职场小白来说，大公司往往可以提供更大的平台让他们更好地发挥自己的能力，规范的制度更是免去了毫无头绪的摸索，稳步前进。

02

要去就去核心部门

选对了公司还没完，选对了岗位才是获得了最终的胜利。

核心岗位有两个最明显的好处，那就是：

更多机会接触公司重要业务，成长与晋升速度upupup

核心部门通常工资和奖金都比其他部门高一大截

那不同行业的核心岗位有什么呢？举几个

会计：审计是四大的核心岗位

快消：销售管培是宝洁、玛氏等公司的核心岗位

互联网：技术、产品、运营等是互联网大厂的核心岗位

03

毕业之前，多多实习

为什么会有那么多同学对自己选的第一份全职工作吐槽不断？

其实很大一部分原因都是因为对工作内容不够了解，所以职问君建议大家多做一些实习，因为这是最佳的0成本试错方式

✨有了工作的亲身经历，才知道自己适不适合这份工作

✨优质的实习经历可以为简历镀金，以后求职可以拿到更好的Offer

✨优异的实习表现更容易获得Return offer，直接领先别人一大步

看了这么多，相信大家都明白：毕业时的选择的第一份工作，就是你与别人拉开差距的开始。

04

多拿Offer，择优选取

看到其他小伙伴找到了心仪的工作，有好多小伙伴感到焦虑，即使是一份不那么喜欢的Offer发来，也不加思索地签了字。

小伙伴们拿到第一份Offer后，先不要急着签约。职业选择都是双向的，小伙伴们可以再多去试试其他公司，万一就有更好的Offer呢？

而且多拿Offer还有不少好处，比如

✨与心仪公司HR谈判时更有底气，而且也是实力的体现。

✨可选择的范围更广，也给自己多条退路。

05

找对方法，事半功倍！

​不过，刚刚走出校园的同学们可能因为阅历、人脉的不足，往往不能对想要进入的行业与公司有一个全面的认识。

而如今国内的秋招正处于最激烈的时期，现在才开始准备的同学们可能都有些来不及了，如果能找到更专业的人来给你进行辅导以及查漏补缺，那定会比自己单打独斗更有效率。