湖南职教周｜湖南高职3年招收退役军人1万余人

华声在线5月10日讯（记者 邓桂明）招收退役军人1万余人，年均培训退役军人3万余人。3年来，湖南坚决贯彻落实国家关于高职百万扩招的重大决策部署，高位推进退役军人高职扩招政策落地见效。

2019年，国家高职百万扩招将退役军人纳入扩招对象。今年，首批高职扩招退役军人学生面临毕业。日前，2022年高职扩招退役军人毕业生就业工作视频会议在北京召开，湖南省教育厅在会上介绍了湖南经验。

因材施教，让人才培养更有效度

在决定实施高职招收退役军人之初，我省根据退役军人分布情况遴选一批优质院校为招生单位，优先在经济社会急需、民生领域紧缺、就业形势好、便于发挥退役军人优势的专业上投放单招计划，灵活采取分类考试、单独划线、免试录取等方式招收退役军人。各高职院校纷纷为退役军人提供个性化培养方案，定制菜单式学习计划。

长沙职业技术学院根据学校办学特色及退役军人需求与特点，为退役军人学生开办了建设工程管理、电子商务技术、机械制造与自动化、汽车运用与维修技术、汽车服务与营销等五个专业。

考虑到多数退役军人学生已经有职业岗位等实际情况，该校采用刚性标准、弹性教学、柔性育人的培养方式，建立学分银行，通过证书兑换、工作经历转化、旺工淡学、线上线下学习等，让学生能自主安排学习进度，深获学生的点赞和好评。

大力推行现代学徒制、企业订单培养，合理实施半工半读送教上门，有效缓解工学矛盾；以就业为导向，将教学标准对接企业岗位需求，将企业项目植入课程内容，推进书证融通……长沙航空职院把专业建在产业链上、课堂放在生产线上，畅通专业到就业的直通车，为退役军人学生高质量就业奠定根基。

拓岗扩容，让就业服务更有力度

今年湖南高校毕业生就业形势依然严峻复杂，为帮助退役军人学生更充分更高质量就业创业，我省千方百计拓岗扩容。

除充分利用互联网+云就业智慧平台、教育部24365校园招聘服务平台、退役军人就业创业服务平台及时推送国家、省级就业政策和行业、企业招聘信息外，我省积极主动作为。各高职院校与省内外多个地区的产业园签订百校千企引才计划合作协议，为退役军人毕业生提供应聘岗位近10万个。举行2022年春风行动暨就业援助月退役军人专场招聘活动，进驻企业百余家，提供就业岗位近万个。

我省还举办乡村振兴工程退役士兵专场招聘会，通过简化程序、经费扶持、技术支持等手段，为退役军人学生回归家乡、服务桑梓、兴农惠农铺平道路。举办就业点亮万家灯火暨退役军人专场招聘会，开启四进四送服务模式，进项目、进商圈、进园区、进村社，为退役军人送岗位、送政策、送服务、送培训，一体化服务退役军人就业创业。

省教育厅副厅长王仁祥表示，下一步，我省将全力以赴抓好高职扩招退役军人毕业生就业工作，让这项利国利民的好政策惠及更多的退役军人，让退役军人获得切实的关爱和社会的尊崇。