通江县职业培训“三加法”提高就业创业质量2

原标题：通江县职业培训三加法提高就业创业质量

今年以来，通江县坚持把提升劳动者就业技能作为稳就业保就业工作的重要基础，持续通过实施三个加法职业培训模式，提高职业培训实效和就业创业质量，推动实现更加充分和更高质量就业。

通过实施三种教学模式，灵活培训方式，增强培训活力。集中与分散相结合的动态模式，即把培训课堂延伸到农家院户、田间地头、圈舍大棚，或通过语音通话、视频聊天、手机短信等方式，实现学员随时请教、教师全天指导。理论与实践相结合的双线模式，即根据学员情况和培训工种，制定个性教案，开展游戏教学和技能大赛，帮助学员加深理论知识储备，快速掌握操作技能。学习与工作相结合的代工模式，即鼓励企业开展短、频、快速成班，让职工边工作边生产边学习，并落实培训补贴政策；或者根据学员就业意愿，将培训课堂定在企业车间或产业园区，实施定岗式培训，学员培训结业合格可直接在企业就业，形成学校+企业+学员的三方合作培训。

持续推行将技能培训与党史教育、安全防护、微信招聘等内容相结合的培训+模式，根据区域产业发展，综合劳动力培训意愿，合理增设培训工种，丰富培训内容。累计开展培训班讲党课活动62堂，发放党史知识、安全知识、岗位信息等宣传资料1.2万余份，帮助学员解决家庭用电问题30余起，发放医用口罩、消毒药水等防护用品2500余份。举办微型招聘会40余场，推送岗位信息2万余个。目前，通江县共开设农艺工、家政服务、养老护理、中式烹调、电子商务、汽车维修、架子工、蜀绣、剪纸、藤编等培训工种20余个，其中，通过新增保育员职业培训工种，填补了通江县职业培训工种职业技能等级认定的空白。

切实把牢培训过程各个关口，严格开班审核、质量与技术标准、过程监管，全面抓实课程管控、过程监控、疫情防控的三控标准，从培训方案、课程设置、人员筛选、疫情防护、培训授课、考试考核、补贴兑现等环节层层把关，全程派人参与监督，全过程实施视频监控，不定时现场检查、电话抽查，核实学员培训情况，查看疫情防控措施，确保开班申请、过程监督、成果验收、跟踪服务、补贴审核等环节规范操作。

通过三加法实施职业技能培训，城乡劳动者的就业能力、种养殖技术和综合素养明显提升。截至目前，已开展各类职业培训3241人，帮助2819名学员实现成功转移就业或自主创业，就业创业增收效果明显提升。（林阳）

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