16:11:10 来源：成都万通汽修学院
岗多人少、技术工人难招、月薪上万难招汽车维修工…… “用工荒”等词条频频占据着媒体的头条，新一轮的“用工荒”现象正在全国蔓延。其中汽车专业人才更是高薪难求，且较往年相比有愈演愈烈之势。
据《中国人才报告》预计，未来5年汽车人才全面紧缺，包括汽车销售人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才、二手车评估、汽车保险等，专业汽车人才缺口将上百万。如何破解企业“用工荒”的困局呢？汽车技能的学习是一个系统的过程，学生必须要掌握汽车构造原理、汽车维修、汽车营销等各方面的知识，还得具备科学的维修思维、优良的职业素养，并掌握现代化的汽车维修工具等，唯有专业系统的培养，才能造就高素质高技能的复合型汽车人才，因此专业的职业院校是为社会输送汽车高端人才的重要途径。
日前记者在走访成都万通汽修学院时便发现，随着国家对技能人才和技能教育的重视，很多学子也投入到技能学习的浪潮，把技能作为自己就业服务的核心竞争力。学校紧贴市场的发展规律，开设有一系列应用型汽车专业。在人才培养模式上，成都万通推陈出新，不论是贯穿始终的“理实一体化”实战教学模式还是企业化式的6S管理，都与当前企业对人才的要求十分契合。
此外，成都万通汽修学院在全国拥有50多个就业指导中心，500多位就业指导老师，50000余家协议用人单位；与用人企业强势打造，国内教育行业第一就业服务平台，就业渠道畅通无阻，实现“学校、企业、学子”三方共赢的大好局面。
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