成都万通定向技术集训受欢迎

今年，“工匠精神”开始出现在政府工作报告中：鼓励企业开展个性化定制、培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌……在许多人看来，培育工匠精神，是人才结构创新的进一步诠释和践行，也体现了职业教育和职业精神的重要性。

成都万通汽修学院作为国家汽修人才定点培养基地，一直注重与企业的融合与深入沟通，致力于将“工匠精神”的培养融入人才培养的全过程。

万通老师为学员讲解干磨操作技巧

许多企业在从万通引进人才的同时，也热衷于将企业在职员工送到万通进行“定向技术提升集训”，从而不断强化员工工作技能、全面提升员工技术水平。

万通老师为培训学员做实战演练

日前，长安汽车与成都万通汽修学院达成了员工培养个性化定制的合作意向，采取分批次技术集训的方式，对在职员工进行技能进阶培育，培养方向主要为汽车钣喷技术。

培训学员正在训练无尘干磨技术

9月19日，长安汽车喷漆技术提升集训营第三期按照既定计划开营，来自全国各地32名参训人员汇聚成都万通汽修学院，开始了为期4天的喷漆技术集训。在教学安排上，成都万通汽修学院则采用“两分理论、八分实操”的教学模式，在集训中加大实操训练的比例和力度，尽可能在有限的时间内强化参训人员的实战技能。

万通老师手把手教学

据悉，未来成都万通还将陆续与更多企业展开个性化定制培养，帮助企业全面提升服务和技术水准，培养更多“内化于心、外化于行”的职业匠人。