模拟面试“陷阱”多 学子巧过关

　　你看到地上的废纸了吗？为什么不随手捡起来呢？我觉得你的表现好像不太好，你觉得呢……8月22日，在成都万通汽修学院上演的模拟面试活动中，超过半数的同学都遭遇了这样的“陷阱”，一些同学凭借机智巧妙过关，一些同学则直接被问懵。不过好在这只是一场模拟面试，因此在就业老师的解读下，许多同学们都学习到了不少面试技巧。

　　其实，当前许多面试官在面试中都喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式，从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、反应能力以及他们为人处事的原则等方面信息，应聘者在面试中的表现将决定他们是否被录取。因此，对于应聘者而言，能够清楚地掌握考官的“言外之意”，巧妙避开这些“面试陷阱”，是他们获得工作机会的关键。

　　因此，为让同学们切身感受真实的求职过程和就业环境，负责本次模拟面试的就业导师们经过认真的思考和细致的商讨，后来设立了多个常见的面试“陷阱”。其中最显眼的陷阱就是同学们常常听闻的“垃圾陷阱”。考官们在面试地点故意设置了几处垃圾，考察同学们是否会注意这个细节，并将垃圾捡起扔进垃圾桶。

　　开始时，十个同学中有超过半数都忽略了这个细节，眼睁睁落入老师们设置的“面试陷阱”，等到面试结束后老师问及他们为什么不把地上的垃圾捡起来时，同学们才恍然大悟，并且对自己没能识破老师们的“陷阱”而懊恼不已。同学们表示，这样的模拟面试很贴合实际，让他们掌握到了许多书本上学不到的技巧和知识，这能帮助他们有效提升面试成功率。

　　记者获悉，本次模拟面试是成都万通汽修学院“创就业活动月”系列活动中的重要一环，设置模拟面试的根本目的也是为了帮助学子及早树立就业观念，做好就业准备，以便他们在日后的求职中能够从容应对。而各种“面试陷阱”的设立，则是为了检验学子们对细节的把控能力以及面对突发状况时的反应能力。好在，虽然有部分学子未能通过考验，但许多同学仍旧凭借着他们敏锐的判断力巧妙度过了“陷阱”。

　　但不论同学们有没有通过考官们的“陷阱”测试，均表示在此次模拟面试活动中受益匪浅，他们认为，这样的活动能够有效提升他们的就业能力，让他们提早熟悉求职环境和面试的各个环节，以便帮助他们提升求职成功率。同学们也希望学校日后能多多举办这样的活动，为他们带来更多、更全面的就业指导。